ポジション説明

FLYWHEEL(フライウィール)のミッションは「データを人々のエネルギーに」することです。私たちは、ミッションに共感し、プロフェッショナルな視点で楽しく仕事ができる仲間を探しています。
弊社は現在、会社の急速な成長に合わせて採用を強化しており、採用チームも例外ではありません。

 

業務内容

  • 採用戦略の立案と遂行
  • 社内関係者と協議し、会社に必要な人物像を言語化し、Job Descriptionを作成する
  • 適切な採用チャネルの策定及び管理
  • ダイレクトソーシング
  • 応募者の管理、面接日時の設定
  • 会社の窓口としての、応募者への対応

必要条件

  • 採用が企業を作るという思想を持ち、人事/採用に強いパッションのある方
  • 2年以上の企業での人事もしくは人材紹介会社でのご経験
  • 優れた対人能力
  • ロジカルな思考能力
  • 学士号または同等の資格を有すること
  • ネイティブレベルの日本語能力

歓迎条件

  • 大量採用のご経験
  • 多くの事務処理を同時に遂行するマルチタスキング能力
  • 丁寧かつスピード感のある対応ができること
  • マネジメントのご経験
  • 一般的な採用の業務内容にとらわれず、採用活動に関わる人事戦略の策定、PR、社内ポリシーづくりなどの業務への積極的な姿勢
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