ポジション説明

FLYWHEEL(フライウィール)のミッションは「データを人々のエネルギーに」することです。私たちは、ミッションに共感し、プロフェッショナルな視点で楽しく仕事ができる仲間を探しています。
弊社は現在、会社の急速な成長に合わせて採用を強化しております。経営陣と近い立場から一緒に採用戦略や社内人事制度を成長に合わせて常にアップデートし、事業拡大を人の面で支えてくださる方を募集しています。

 

業務内容

  • 人事戦略の立案と遂行
  • 社内関係者と協議し、会社に必要な人物像を言語化しJob Descriptionを作成する
  • 会社の事業状況を把握し、採用に関して随時適切な優先順位付けを行い、採用チームをリードする
  • 適切な採用チャネルの策定及び管理
  • 評価制度やその他人事制度の構築及び運用

 

必要条件

  • 5年以上の企業での人事でのご経験
  • 優れた対人能力
  • ロジカルな思考能力
  • 学士号または同等の資格を有すること
  • ネイティブレベルの日本語能力

 

歓迎条件

  • 採用戦略を立案したご経験
  • 多くの事務処理を同時に遂行するマルチタスキング能力
  • 丁寧かつスピード感のある対応ができること
  • マネジメントのご経験
  • 一般的な採用の業務内容にとらわれず、採用活動に関わる人事戦略の策定、PR、社内ポリシーづくりなどの業務への積極的な姿勢

 

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